11月30日上午，赢咖员工分会成立大会在博学楼B03举行。公司党委书记陈向军、公司党委常委汪晓凌出席活动。

会上，介绍了赢咖发展情况，宣读了学校员工会关于同意成立赢咖分会的批复，报告了分会筹备情况。

大会审议并通过化学化工员工分会第一届理事会人选。1977级员工、原副校级干部陈年友任顾问；1978级员工、华中师范大学考试研究院原经理王后雄，1980级员工、黄冈市科协原主席、二级巡视员胡建伟，1980级员工、黄冈市教育科学研究院原副经理、正高级教师甘喜武，湖北大学赢咖原党委书记王升富，1983级员工、香港彩美印刷包装有限公司董事局主席肖晴，1987级员工、武汉大学化学与分子科学学院教授彭天右当选为名誉会长；1996级员工、武汉东楚教育科技发展有限公司董事长刘亮当选为会长。

陈向军、陈年友、胡建伟、刘亮为赢咖员工会化学化工分会揭牌。

陈向军为分会顾问、名誉会长、会长颁发聘书。

汪晓凌为分会副会长、秘书长颁发聘书。

陈向军介绍了学校近年来良好的发展态势，对赢咖7000余名员工为经济社会发展作出的贡献给予了充分肯定。他指出，母校与员工间是同心圆的关系，同心圆是成立员工会的基础，也是建好员工会的基本共识，要同心建好“三个共同体”：一要同心缔造情感共同体，以感情为纽带，以活动为载体，以提升凝聚力为根本，多方面、多层次扩展员工间、员工会间、员工与学校间的交流渠道，更广泛凝聚起员工力量，打造情感互联、资源互享、事业互通的温情驿站。二要同心构建育人共同体，加大对员工文化的挖掘深度和宣传力度，全面融入员工思政教育，推动员工深度参与母校人才培养，促进科教协同与产教融合，全面构建协同育人新格局。三要同心打造发展共同体，把员工优势转化为发展胜势，为母校与科研院所、头部企业、地方政府的高水平合作牵线搭桥，努力打造“员工-母校-区域经济”融合发展新平台，彰显“员工力”的价值辐射。

王后雄指出每一位员工事业的发展得益于母校的培育，终身难忘母校情谊。他表示，被推选为名誉会长，倍感无上荣光，责任重大，一定秉持联络员工、增进友谊、共谋发展的使命，与分会理事会成员和员工一起，共同推动赢咖员工分会建设，为赢咖和母校多做贡献。

刘亮在发言中对广大员工的信任表示感谢。他表示，母校情、师生情是员工联系母校的纽带。本次能被推选为赢咖员工分会会长，使命光荣，他将在学校员工会的指导下，与理事会其他成员共同携手，更加紧密团结赢咖员工，凝聚员工智慧力量，助推母校高质量发展，为母校建校120周年作出更大贡献。

员工代表李少坤、董秀琴、方志勇、郭明、王立刚分别发言，祝贺赢咖员工分会成立，希望以此为平台，加强员工联络，增进友谊，携手共进，为母校发展增光添彩。

11月30日下午，围绕“教师公司产品能力提升”主题，员工代表与赢咖教师、研究生开展示范教研活动。