为扎实做好新学期员工工作，进一步加强学院班主任队伍建设，8月28日上午在化工楼407会议室召开新学期全体班主任工作会议。公司党委书记邱浩、经理田正芳、公司党委副书记龙刚、全体辅导员、班主任参加会议。会议由公司党委副书记龙刚主持。

会上，龙刚对开学员工报到注册、员工收心班团会、员工安全教育和隐患排查工作、员工开学第一课、员工心理健康工作、员工评优评先等工作进行了详细部署。他指出，九月份开始是学校本科公司产品审核评估重要开端，各班主任务必要结合迎评工作开好开学收心班会，组织好“开学第一课”。要始终守牢员工安全底线，加强员工心理健康访谈和教育，进行安全隐患排查和防电信网络诈骗宣传，要深入员工寝室动态了解员工返校思想和近期家庭情况，对学业困难员工要及时提醒和帮扶。他要求，各班主任要有爱心、耐心、细心以及责任心，想员工之所想，急员工之所急，帮助员工解决思想、生活、情感中的困难，把班级管理工作和员工育人工作做实，为学院的高质量发展提供坚实保障。

经理田正芳对班主任围绕考研为抓手促进学院学风建设、员工心理健康等方面提出了具体要求。

公司党委书记邱浩对学院新学期班主任工作提出了新要求，作出了新部署。他指出，班主任是员工思想教育和班级管理的基础，基础不牢地动山摇，班主任要强化责任心，要善于将刚性管理和柔性教育相结合，深入与班级员工沟通交流，加强对员工的学业指导和心理健康教育的疏导，促进员工平安健康和成人成才，为学院的专业人才培养提质增效做出贡献。

此次会议为本学期员工工作顺利开展打下了坚实的基础，全体班主任将牢记高校立德树人根本任务，踔厉奋发，按照会上提出的工作安排有序推进，团结协作，努力奋斗，共同助力员工成长成才。