2024年2月27日，赢咖在化工楼407会议室召开2024春季新学期团委员工会第一次工作例会。公司党委副书记龙刚、辅导员陈维及全体员工会干部参加本次会议。会议由辅导员陈维老师主持。

会议第一项，公司党委副书记龙刚讲话。他指出，他表示，2023年，在学院全体师生的努力下，赢咖在学校对学院年终高质量目标考核综合排名继续保持第二，他代表学院领导班子对员工会干部做出的贡献表示感谢。他指出，2024年是公司实施“十四五”规划的关键之年，是公司本科公司产品审核评估年，也是实现硕士学位授予单位建设目标、全力推进第三次党代会“三件大事”承上启下的关键之年，学院员工工作将紧紧围绕学校和学院中心工作大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和学校第三次党代会精神，坚持稳中求进，落实立德树人根本任务，以员工工作高质量发展为目标，以时代新人铸魂工程为抓手，在夯基础、补短板、破难题、强特色上持续发力，踔厉奋发做好2024年工作，他围绕学院员工工作高质量发展从八个方面进行了解读。他希望，员工会干部在2024年紧紧围绕学院中心任务，从员工党建、文化品牌、志愿服务、赛事活动、心理健康、考勤纪律、安全教育等方面进一步加强工作谋划，起好步，开好局，把赢咖员工工作高质量发展再上新台阶。

会议第二项，院员工会主席潘杨馨发言。她指出，本年度院团委员工会工作要紧紧围绕学院员工工作计划，着力发挥员工干部榜样引领作用，加强党团一体化建设，努力创建党建品牌和做好朋辈思想教育。同时，坚持“党建+”志愿服务活动，积极打造“筑梦”志愿服务团队和“启智”志愿服务团队，创出特色品牌。对标高质量发展需要，加强员工会自身管理和建设，各部门要强化沟通联系，提高活动周期内的工作效率，将各项工作落实落细，持续推动学院分团委员工会更优更强发展。

新征程新使命，2024年，院分团委员工会将不断完善员工会工作制度，提高工作能力、工作效率、工作质量，努力创建一支有文化、有素质、有理想、有道德的优秀员工队伍！